
No dia a dia, cobranças em cima de cobranças vindas da Diretoria, sobre pontuação da loja, estoques, vendas, resultados, custos de pessoal, apresentação, pessoal e sua formação, atendimento, principalmente frente de caixas enfim, outras infinidades de cobranças, inclusive de todas as áreas da empresa, que as vezes desejam que certas normas sejam cumpridas pela loja, se esquecendo de que lá, na ponta é que é o fim de tudo, e que deveria ter seus trabalhos mais facilitados, afim de que o desempenho final fosse melhor concretizado.
Muitas das cobranças eram feitas por Supervisores de pouca experiência, que na maioria das vezes aceitam muita coisa de outras áreas, sem levar em conta que suas lojas de supervisão é que deveriam ser mais privilegiadas nas tarefas para poderem executar tudo que a empresa deseja, pois diante do ´público é o "pessoal de frente" que tem que desempenhar bem e no exato momento, visto que o consumidor espera ligeireza e não a morosidade que a burocracia central impõe. Uma pessoa para ser um Supervisor, requer grande conhecimento da área em questão, além de outros requisitos que venham agregar algo mais para que seus Gerentes possam desempenhar bem suas tarefas e lógico, dentro da filisofia da Empresa a obtenção de bons resultados, que gera seu desenvolvimento.
As inúmeras cobranças, e a carga horária de quase que dioturnamente, pois sua cabeça gira 24 h no seu trabalho, levando ao esgotamento, ainda mais não tendo nem tampo para olhar sua família.
O dia dia e sempre o mesmo: Toma o seu café da manhã, dá um beijo na esposa, não conversa com o filho, pois ainda está dormindo e da mesma forma quando retorna esse contato pouco muda, pois na maioria das vezes quando chega em casa o filho já está dormindo.
Quando chega na loja já encontra inúmeros problemas, têm que organizar tudo, pois logo a seguir tem que ir à Matriz para uma reunião e aí aumenta o stresse que já está acumulado há tempos.

A reflexão o leva a tomar atitudes e mesmo que de forma amigável, se retira da Empresa, mas ficará no desamparo quanto ao Plano de Saúde que em muitos anos nunca utilizou e no momento mais crucial, la estava esse Gerente a mercê do uso de suas poucas economias.
Mas esse exemplo narrado nessa emissora de Rádio, não quer dizer que devamos ser negligentes nas tarefas assumidas, mas que tenhamos também, nossos olhares voltados para nossa família. Sem esse respaldo familiar o homem não desempenha bem suas obrigações. Têm-se que haver uma administração de vida. Trabalhar é viver, mas em excesso, esquecendo-se de si e de seus familiares, não é viver, é morrer sem viver!!
Saiba viver melhor lendo o que outros escrevem para você saber mais do que pensa que sabe. Pedro Bueno
Saiba viver melhor lendo o que outros escrevem para você saber mais do que pensa que sabe. Pedro Bueno
Isso não acontece só em empresas privadas, na rede Pública, na instituição q trabalho, é escravidão, não se tendo direito nem de ir a um médico no horário de trabalho. QUE PAÍS ABENÇOADO!!!
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